各有关单位：
为深入实施人才优先发展战略，加快集聚中高层次人才，打造东部人才集聚高地，根据“深龙英才计划”政策有关规定，我局将组织开展2020年度深龙英才（企业经营管理类）认定申报工作。现将有关事项通知如下：

一、政策依据
（一）《关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的意见》（深龙发〔2016〕4号）；
（二）《关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的细则》（深龙人才通〔2018〕6号）；
（三）《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》（深龙人才通〔2016〕3号）；
（四）“深龙英才计划”其他有关政策。

二、申报时间
自本通知下发之日起至2020年11月18日（受理五个工作日，自通知发布之日起计算）。

三、申报条件
深龙英才应当符合下列条件：
（一）遵纪守法，无不良诚信记录和不良学术记录，无侵犯知识产权行为；
（二）属于《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》 （深龙人才通〔2016〕3号）中的人才类别之一，且属于我局受理的人才类别部分（见附件1）；
（三）深龙英才A、B、C类年龄分别不超过65、60、50周岁，D、E类年龄不超过45周岁。
（四）在龙岗区创业或全职工作：
1.在龙岗区创业的，所创办企业应当具有独立法人资格，注册、纳税、统计地均在龙岗区。创业人才应为所创办企业中股权占比最大的自然人股东（含通过控股的机构股东在所创办企业中实际持有的股份权益最大的自然人），且在深圳市（包括但不限于龙岗区）连续缴纳社会保险费，首次申请认定时连续缴纳时间不少于3个月（不含补缴）。最大自然人股东为多人，由企业推荐其中一人为创业类申请人。每家企业只有一人可认定为创业人才；
2.在龙岗区全职工作的，应与用人单位签订1年以上劳动（聘用）合同，合同签订单位应当与申请单位、社会保险费缴纳单位、纳税申报单位一致。首次申请认定时在龙岗区连续缴纳社会保险费、个人所得税均不少于3个月（不含补缴）。社会保险或纳税申报中断的，视为该人才已离开用人单位；
3.外籍人才可不受社会保险费规定限制，但需由所在单位出具在职证明。

四、申报程序
（一）人才提出申请，所在单位核实申请材料，在有关申请表中写明推荐意见并加盖单位公章，所有申请材料均须加盖单位公章。人才所在单位经办人员向龙岗区工业和信息化局提交申请材料。（业务受理范围详见附件1）
1.企业经营管理A类、B类、C类人才受理科室为区企业服务中心，联系人：吕小姐；联系电话：28949281；受理地址：深圳市龙岗区龙城街道清林路77号海关大厦东座十楼1038（2）室；
2.企业经营管理E类跨境电商人才受理科室为外经贸科，联系人：张先生；联系电话：28949026；受理地址：深圳市龙岗区龙城街道清林路77号海关大厦西座十楼803室。
（二）主管部门对申请材料进行审查，出具审查意见，并在龙岗区工业和信息化局官方网站公示5个工作日（http://www.lg.gov.cn/bmzz/gxj/）。
（三）公示期满无异议的，我局将对公示人员予以认定并备案。
（四）公示有异议的，我局将进行复核。复核后证明异议内容属实的，不予认定，并将处理情况进行备案；复核后证明异议内容不属实的，按正常程序予以认定及备案。

五、申请材料
（一）通用材料：
1.《龙岗区深龙英才认定申请表》（详见附件2）；
2.申请人有效身份证明（包括身份证、护照、回乡证、台胞证等）；
3.能够证实符合《深圳市龙岗区“深龙英才”分类目录》所列类别之一的有关材料：
（1）申请认定企业经营管理A类、B类、C类人才应提交申请人所在公司，是世界500强或中国500强的证明；或者上一年度在龙岗区营业收入超过50亿元的证明；或者在主板、中小板、创业板、新三板、香港及海外上市的证明；或者被市、区认定为总部企业的证明。申请人在公司的任职证明；
（2）申请认定E类跨境电商人才应提交近三年获得龙岗区“跨境电子商务专项扶持”的相关凭证以及申请人在公司的任职和绩效证明。
（二）在龙岗区创业的人才，另需提供：
1.企业营业执照（需按相关要求年检）；
2.龙岗区税务部门出具的企业纳税证明；
3.申请人出资证明或股权证明材料；
4.在深圳市（包括但不限于龙岗区）缴纳社会保险费证明。
（三）在龙岗区全职工作的人才，另需提供：
1.企业营业执照（需按相关要求年检）；
2.龙岗区税务部门出具的企业纳税证明；
3.与龙岗区用人单位签订的劳动（聘用）合同；
4.龙岗区税务部门出具的个人所得税纳税证明；
5.在龙岗区缴纳社会保险费证明。
（四）备注
所有申请材料收复印件并验原件，复印件以A4纸型制作。申请材料提供一式两份，并加盖公章。

六、注意事项
（一）本次申报截止时间，以及相应年龄、资质等计算截止时间：2020年11月18日（同截止申报日期）。
（二）请各单位按时将申报材料报送至相应的认定所属受理部门，逾期报送材料和未报送申报材料的申请将视为放弃。用人单位要增强人才安全和风险防范意识，加强制度建设，做好引进人才过程中法律、商业等各类风险的评估、预防和处置工作。申报人应客观、如实填写申报材料，不得空项、漏项，不得弄虚作假，申报单位要严格审核把关材料。对申报材料弄虚作假的，一经发现将撤销深龙英才认定，终止有关政策待遇，并追缴已拨付的支持资金，取消其今后申请认定深龙英才资格，追究相应的法律责任。